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VIP 免费课程介绍
课程目录
练习
考试
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课程概述
课程背景：
人是组织的第一资源，人力资源管理是组织发展的重要保障。从吸引人才到留住人才，从培养人才到激励人才，现代人力资源管理形成了一系列科学的理论和方法。为使大家全面系统的了解人力资源管理的相关原理，扎实有效的掌握具体工具和方法，课程组总结了国内外先进的管理实践和科研成果，开发了本门课程，以满足广大学员学习和应用的需求。
学习目标：
熟悉现代人力资源管理的相关原理；掌握招聘甄选技术、工作分析方法、绩效管理手段、薪酬制度设计、培训开发工具等实用方法；了解战略人力资源管理、组织文化塑造等人力资源管理的全新视角。
课程亮点：
在讲授相关原理的同时，分享企业咨询的实战经验。在介绍西方经典案例的同时，呈现我国企业的成功之道，总结实用有效的管理方法。
授课目标
1.帮助学生系统学习人力资源管理的理论知识，搭建完整专业知识架构；
2.进行人力资源管理方法与技巧方面的训练，具备分析和解决人力资源管理问题能力；
3.掌握人力资源管理学定性、定量分析方法；
4.熟悉管理实践界最新的人力资源管理理念、工具与方法。
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学习进度：
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