课程介绍
讲师课程
北京科技大学东凌经济管理学院工商管理系教授，博士生导师，曾任系主任、副院长。荣获北京市高等学校青年教学名师、北京市优秀教师、北京市师德标兵、北京市育人标兵、首都劳动奖章、宝钢国家优秀教师奖和国家留学基金委高级研究学者资助，入选教育部新世纪人才支持计划。主持完成三项国家自然科学基金，包括“基于自我归类理论的新员工社会资本形成与社会化进程研究”等，主持完成一项教育部人文社科基金和二项中央高校基本业务经费项目。主持完成多家世界500强企业咨询项目，包括国家电网、中国建设银行、中国银行等，主持完成多家上市公司咨询项目，包括北京同仁堂集团、铜陵有色金属集团、新疆雪峰科技集团等。代表性学术论文发表在管理学顶级期刊《Human Relations》上，二次获得美国管理学会年会最佳国际优秀论文奖，作为编写组主要成员参编马工程教材《组织行为学》，已出版《组织契合与认同研究》、《忠诚管理》、《绩效指标设计方法》、《高校课堂教学技能与评价》、《人力资源管理实训》等多部著作，其中《高校课堂教学技能与评价》获得北京市教学成果二等奖，《人力资源管理实训》被列为中国科学院规划教材。
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